生産性を向上させ、労務・労働時間の適正管理の推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2022/12/12~2023/01/13 |
| 上限金額・助成額 | 480万円 |
| 補助率 | 3/4・4/5 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 専門家謝金/委託費/ソフトウェア購入費/設備購入費/広告費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891_00001.html |
生産性を向上させ、労務・労働時間の適正管理の推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2022/12/12~2023/01/13 |
| 上限金額・助成額 | 480万円 |
| 補助率 | 3/4・4/5 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金/委託費/ソフトウェア購入費/設備購入費/広告費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891_00001.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2022/05/30~2022/07/08
リユース関連事業者や市民団体等と連携した先導的なリユース施策を実施しようとする地方公共団体を支援することを目的とし、施策実施に必要となる事前調査、関係者との調整、施策の効果検証等について、その費用の支援及び技術的支援を行うものです。
上限金額・助成額
399万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間:2024/09/20~2024/10/15
中小企業・小規模事業者等のみなさまが導入する会計ソフト・受発注ソフト・決済ソフトの経費の一部を補助することで、インボイス制度に対応した企業間取引のデジタル化を推進することを目的としています。
上限金額・助成額
350万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2024/01/01~2024/01/11
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
上限金額・助成額
160万円