生産性を向上させ、労務・労働時間の適正管理の推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2022/12/12～2023/01/13 |
| 上限金額・助成額 | 480万円 |
| 補助率 | 3/4・4/5 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／委託費／ソフトウェア購入費／設備購入費／広告費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891_00001.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：～2023/11/30
勤務間インターバルの導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
上限金額・助成額
480万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2022/10/01～2022/10/07
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
※対象月：6・7・8・9月分
上限金額・助成額
175万円
#経営改善 #海外展開 #販売促進
公募期間：2022/09/01～2022/09/28
輸出の阻害要因となっている輸出先国・地域の規制などの課題の解決に向けた民間団体等の取組に対して支援を行います。
上限金額・助成額
2,326万円