働き方改革推進支援助成金 (労働時間適正管理推進コース)(令和4年度)

  • #人材雇用・育成
  • #経営改善

生産性を向上させ、労務・労働時間の適正管理の推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。

 

地域
  • 全国
実施機関厚生労働省
公募期間2022/12/12~2023/01/13
上限金額・助成額480万円
補助率3/4・4/5
利用目的
  • 人材雇用・育成、
  • 経営改善
対象経費専門家謝金/委託費/ソフトウェア購入費/設備購入費/広告費
公式公募ページhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891_00001.html

 

この補助金・助成金を見ている方へおすすめ

#人材雇用・育成 #経営改善

公募期間:2025/12/01~2025/12/15

「65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース:8~11月分)」(令和7年度)

65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。

上限金額・助成額

160万円

#経営改善 #設備の導入・更新

公募期間:2022/12/02~2023/01/31

国産小麦供給円滑化事業のうち国産小麦供給円滑化対策≪3次公募≫

実需者等における小麦等の一時保管による安定供給体制の構築を促進するため、実需者等が産地から小麦等を引き取る際の運搬費、保管経費等を支援します。

上限金額・助成額

9,706万円

#経営改善

公募期間:2023/12/14~2024/01/17

新たな麦・大豆流通モデルづくり事業(令和5年度)

国産麦・大豆の安定供給体制を強化するため、流通構造の転換に向けた新たな流通モデルづくり等の取組を支援します。

上限金額・助成額

18,000万円