働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)

  • #人材雇用・育成
  • #経営改善

生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。

 

地域
  • 全国
実施機関厚生労働省
公募期間2022/12/12~2023/01/13
上限金額・助成額480万円
補助率3/4・4/5
利用目的
  • 人材雇用・育成、
  • 経営改善
対象経費専門家謝金/旅費/雑役務費/委託費/機械装置等費
公式公募ページhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html

 

この補助金・助成金を見ている方へおすすめ

#IT関連 #研究開発

公募期間:2023/01/16~2023/02/15

戦略的スマート農業技術の開発・改良

スマート農業技術・機器の開発が依然として不十分な品目や分野を対象に、生産現場のスマート化を加速するために必要な農業技術を開発・改良する提案について、公募を実施します。

上限金額・助成額

10,000万円

#経営改善 #海外展開

公募期間:2023/08/18~2023/09/04

農林水産物・食品輸出促進対策事業のうち輸出環境整備推進事業(施設認定等検査支援事業)《4次公募》

日本産の農林水産物・食品の輸出を促進するため、輸出先国の規制など輸出阻害要因の解消に向けた民間団体等の取組に対し、支援を行うものとします。

上限金額・助成額

350万円

#IT関連 #人材雇用・育成 #設備の導入・更新

公募期間:2022/08/25~2022/11/30

厚労省 働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース)

「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、2019年4月から、制度の導入が努力義務化されました。
このコースでは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
是非ご活用ください。

上限金額・助成額

100万円