生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2022/12/12～2023/01/13 |
| 上限金額・助成額 | 480万円 |
| 補助率 | 3/4・4/5 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／旅費／雑役務費／委託費／機械装置等費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/10/01～2024/10/15
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
上限金額・助成額
160万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2026/09/01～2026/11/30
厚生労働省が、中小企業・小規模事業者による事業場内最低賃金の引上げと、生産性向上につながる設備投資等を支援する助成金です。事業場内最低賃金を50円以上引き上げ、機械設備導入やコンサルティング等を行う事業者が対象です。助成率は事業場内最低賃金に応じて4分の3または5分の4、上限は引上げ額と対象労働者数に応じて最大600万円です。申請期限は各都道府県の地域別最低賃金発効日前日と2026年11月30日のいずれか早い日です。
上限金額・助成額
600万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2023/10/25～2023/11/30
農業法人等が法人等雇用就農者を雇用し、当該農業法人等での農業就業又は独立就農に必要な技術・経営ノウハウ等を習得させるための研修を実施する場合に資金を交付します。
上限金額・助成額
135万円