働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)

  • #人材雇用・育成
  • #経営改善

生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。

 

地域
  • 全国
実施機関厚生労働省
公募期間2022/12/12~2023/01/13
上限金額・助成額480万円
補助率3/4・4/5
利用目的
  • 人材雇用・育成、
  • 経営改善
対象経費専門家謝金/旅費/雑役務費/委託費/機械装置等費
公式公募ページhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html

 

この補助金・助成金を見ている方へおすすめ

#研究開発 #地方創生・観光・インバウンド

公募期間:2022/06/01~2022/09/30

公益財団法人 ホース未来福祉財団 2022年度 助成金

ホース未来福祉財団は、「障害者の自立及び社会参加に関する各種活動に対し援助を行い、障害者が健康的で明るい社会生活を営める環境づくりに貢献し、もって幅広く障害者の福祉向上に資すること」を目的としています。

上限金額・助成額

40万円

#地方創生・観光・インバウンド #災害関連

公募期間:2024/07/01~2024/09/20

2025年度補助事業(その他の公益事業振興補助事業)

機械・公益事業のそれぞれの分野において、これまで取組んできた補助事業の成果・効果、また、社会環境の変化や社会的な要請等を踏まえ、「チャレンジ」「チェンジ」をキーワードに、さまざまな社会的課題を解決するための取組みを積極的に支援します。

上限金額・助成額

15,000万円

#人材雇用・育成 #設備の導入・更新 #融資

公募期間:2023/06/12~2023/10/31

エイジフレンドリー補助金(令和5年度)

60歳以上の高年齢労働者を雇用する事業者に対し、高年齢労働者に特有のリスクを低減するための設備等の改善、高年齢労働者の健康確保のための措置、高年齢労働者に対する安全衛生教育の実施等に要する経費の一部に対する補助金を交付することにより、高年齢労働者が安全で安心して働くことのできる職場環境の整備を促進し、もって高年齢労働者の労働災害の防止と新型コロナウイルス感染防止に資することを目的とします。

上限金額・助成額

100万円