令和3年度 補正予算 事業承継・引継ぎ補助金(経営革新)≪4次≫

  • #経営改善
  • #設備の導入・更新
  • #事業承継・M&A

中小企業者及び個人事業主が事業承継、事業再編及び事業統合を契機として新たな取組を行う事業等について、その経費の一部を補助することにより、事業承継、事業再編及び事業統合を促進し、我が国経済の活性化を図ることを目的とします。

 

地域
  • 全国
実施機関2022 事業承継・引継ぎ補助金事務局
公募期間2022/12/26~2023/02/09
上限金額・助成額600万円
補助率2/3(下限額100万円)
※廃業費150万円上乗せ
利用目的
  • 経営改善、
  • 設備の導入・更新、
  • 事業承継・M&A
対象経費人件費/借料/設備購入費/原材料費/専門家謝金/旅費/外注費/委託費
公式公募ページhttps://jsh.go.jp/r3h/business-innovation/

 

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#経営改善 #海外展開

公募期間:~2023/10/31

中小企業等海外侵害対策支援事業(冒認商標無効・取消係争支援事業)(令和5年度)

海外で現地企業に不当な方法及び不当な意図で商標権を出願又は権利化された中小企業者等に対し、相手方の出願又は権利を取り消すため自ら提起する係争活動に係る経費を助成します。

上限金額・助成額

500万円

#人材雇用・育成

公募期間:2021/05/18~2022/06/30

「ストレスチェック」実施促進のための助成金

平成26年6月25日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。(平成27年12月1日施行)
従業員数50人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」は、従業員数50人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。

上限金額・助成額

2万円

#人材雇用・育成

公募期間:2023/10/06~2023/10/31

中小企業新事業創出促進対策事業費補助金(副業・兼業支援補助金)≪第4次≫

企業等が副業・兼業に人材を送り出すため、または副業・兼業の人材を受け入れるために要する費用について、本事業を通じてその経費の一部を助成し、費用負担を軽減することで、副業・兼業を促進し、もって企業間・産業間の労働移動の円滑化を図ることを目的としています。

上限金額・助成額

250万円