中小企業者及び個人事業主が事業承継、事業再編及び事業統合を契機として新たな取組を行う事業等について、その経費の一部を補助することにより、事業承継、事業再編及び事業統合を促進し、我が国経済の活性化を図ることを目的とします。
| 地域 |
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| 実施機関 | 2022 事業承継・引継ぎ補助金事務局 |
| 公募期間 | 2022/12/26～2023/02/09 |
| 上限金額・助成額 | 600万円 |
| 補助率 | 2/3（下限額100万円） ※廃業費150万円上乗せ |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 人件費／借料／設備購入費／原材料費／専門家謝金／旅費／外注費／委託費 |
| 公式公募ページ | https://jsh.go.jp/r3h/business-innovation/ |
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2022/09/06～2022/09/20
会計ソフト・受発注ソフト・決済ソフト・EC ソフト、PC・タブレット、レジ・券売機等を導入し、中小企業・小規模事業者等が労働生産性を向上させるとともに、インボイス制度も見据えたデジタル化を進めるためのITツールの導入費用の一部を補助するものです。
上限金額・助成額
350万円
#人材雇用・育成
公募期間：2021/05/18～2022/06/30
平成２６年６月２５日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。（平成２７年１２月１日施行）
従業員数５０人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」は、従業員数５０人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。
上限金額・助成額
2万円
#人材雇用・育成 #設備の導入・更新 #融資
公募期間：2024/01/16～2024/03/15
障害者の職業に必要な能力を開発、向上させるため、一定の教育訓練を継続的に実施する施設の設置・運営を行う事業主又は事業主団体に対してその費用を一部助成することにより、障害者の雇用促進や雇用の継続を図ることを目的としています。
上限金額・助成額
5,000万円