経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業手当に要した費用を助成する制度です。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | |
| 上限金額・助成額 | 125.3万円 |
| 補助率 | ※125万3,250円/人+1日1,200円/人 ・中小企業：2/3 ・中小企業以外：1/2 ・加算：1日1200円/人 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | ‐ |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07_20200515.html |
#人材雇用・育成
公募期間：2023/10/06～2023/10/31
企業等が副業・兼業に人材を送り出すため、または副業・兼業の人材を受け入れるために要する費用について、本事業を通じてその経費の一部を助成し、費用負担を軽減することで、副業・兼業を促進し、もって企業間・産業間の労働移動の円滑化を図ることを目的としています。
上限金額・助成額
250万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/09/15～2022/10/17
荷量の限られる過疎地域等において、既存物流からドローン物流への転換を図り、輸配送の効率化によるCO2排出量の削減とともに、労働力不足対策や災害時も含めた持続可能な物流網の構築を同時実現する事業を実施するにあたり必要な計画の策定を支援することを目的としています。
上限金額・助成額
500万円
#IT関連 #創業・新事業・業態転換 #海外展開
公募期間：2022/05/09～2022/06/30
日本企業がASEAN企業・機関と連携し、デジタル技術を駆使しながら、日ASEANの経済・社会課題解決を目指す取り組みを支援します。
上限金額・助成額
5,000万円