中小企業・小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更等に対応するため、中小企業・小規模事業者等が取り組む革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行い生産性を向上させるための設備投資等を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 中小企業基盤整備機構 |
| 公募期間 | 2023/03/24～2023/04/19 |
| 上限金額・助成額 | 4,000万円 |
| 補助率 | ・通常枠：1/2(小規模企業者・小規模事業者・再生事業者2/3) ・回復型賃上げ・雇用拡大枠：2/3 ・デジタル枠：2/3 ・グリーン枠：2/3 ・グローバル市場開拓枠：1/2(小規模企業者・小規模事業者) ※枠により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／機械装置等費／通信運搬費／外注費 |
| 公式公募ページ | https://portal.monodukuri-hojo.jp/about.html |
#人材雇用・育成 #研究開発 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/02/28～2022/04/20
東京電力福島第一原子力発電所事故の教訓を踏まえ、原子力安全の確保や更なる向上を図るとともに、原子力関連技術のイノベーションを促進するためには、これらを実現する人材の育成・確保が必要である。令和4年度についても、提案する機関が所有する人材育成資源を幅広く展開・共有を図る取組の公募を行うこととし、未来社会に向けた先進的原子力教育コンソーシアム（Advanced Nuclear Education Consortium for the Future Society：ANEC）の一部として実施する課題とANECとは連携して実施する個別課題の2つに分けて公募を行うこととする。
上限金額・助成額
1,500万円
#環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/09/11～2023/10/10
建築物ストックの省エネルギー改修等を促進するため、民間事業者等が行う省エネルギー改修工事や省エネルギー改修工事に加えて実施するバリアフリー改修工事に対し、国が事業の実施に要する費用の一部を支援するものです。
上限金額・助成額
5,000万円
#経営改善
公募期間：2022/06/01～2023/01/31
従業員に対する育児休業等の取り組みを促進するなど、子ども・子育て支援に積極的に取り組んでいる事業主を支援することで、 企業における子ども・子育て支援環境整備を促進することにより、保育の受け皿確保と併せ、待機児童問題の解消を図るとともに、仕事と子育てとの両立に資することを目的としています。
上限金額・助成額
50万円