省エネルギー等に係る課題を有する中小企業等を掘り起こし、地域の外部専門家や自治体等と連携して、省エネ等取組のＰＤＣＡの各段階における支援事業（補助事業）に対して補助を行う
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | SII |
| 公募期間 | 2023/04/07～2023/05/09 |
| 上限金額・助成額 | 500万円 |
| 補助率 | - |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://sii.or.jp/shoene_pf05/public.html |
地域プラットフォーム構築事業
- #経営改善
- #環境・省エネ・再エネ
この補助金・助成金を見ている方へおすすめ
#経営改善 #設備の導入・更新 #事業承継・M&A
公募期間：2022/07/27～2022/09/02
令和3年度 補正予算 事業承継・引継ぎ補助金（専門家活用）
中小企業者及び個人事業主が事業承継、事業再編及び事業統合を契機として新たな取り組みを行う事業等について、その経費の一部を補助することにより、事業承継、事業再編及び事業統合を促進し、我が国経済の活性化を図ることを目的とする。
上限金額・助成額
600万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/03/29～2024/12/27
業務用建築物の脱炭素改修加速化事業
既存業務用建築物の脱炭素化を早期に実現するため、外皮の高断熱化及び高効率設備の導入を支援します。
上限金額・助成額
100,000万円
#IT関連 #人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間：2022/08/25～2022/11/30
厚労省 働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）
「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、２０１９年４月から、制度の導入が努力義務化されました。
このコースでは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
是非ご活用ください。
上限金額・助成額
100万円