省エネルギー等に係る課題を有する中小企業等を掘り起こし、地域の外部専門家や自治体等と連携して、省エネ等取組のＰＤＣＡの各段階における支援事業（補助事業）に対して補助を行う
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | SII |
| 公募期間 | 2023/04/07～2023/05/09 |
| 上限金額・助成額 | 500万円 |
| 補助率 | - |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | |
| 公式公募ページ | https://sii.or.jp/shoene_pf05/public.html |
地域プラットフォーム構築事業
- #経営改善
- #環境・省エネ・再エネ
この補助金・助成金を見ている方へおすすめ
#経営改善
公募期間：2023/10/02～2023/12/28
団体経由産業保健活動推進助成金≪4次≫（令和5年度）
事業主団体等が傘下の中小企業等に対して、医師等による健康診断結果の意見聴取やストレスチェック後の職場環境改善支援等の産業保健サービスを提供するために産業医等と契約した場合、その活動費用を助成します。
上限金額・助成額
500万円
#環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/08/21～2023/11/30
既存建築物省エネ化推進事業（省エネルギー性能の診断・表示に対する支援）（令和5年度）
省エネルギー性能の優れた住宅・建築物が世の中で適切に評価される環境を整備するため、民間事業者等が行う既存住宅・建築物の省エネルギー性能の表示に対して、国が省エネルギー診断・表示に要する費用の一部について支援することにより、既存住宅・建築物ストックの省エネ化の推進及び省エネルギー性能の表示に対する取り組みの活性化を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成
公募期間：～2022/05/31
両立支援等助成金（新型コロナウイルス感染症に関する 母性健康管理措置による休暇取得支援コース）
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、当該女性労働者のために有給の休暇制度を設けて取得させた事業主を助成します。
上限金額・助成額
175万円