女性従業員に子の父と協力して子育てすることを前提とした育児休業を取得させ、仕事と育児の両立に向けた取組計画を作成した都内中小企業等を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 公益財団法人東京しごと財団・東京都 |
| 公募期間 | 2022/07/15～2023/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/papamamaikukyusyutoku.html |
#創業・新事業・業態転換 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/10/28～2024/11/28
こち亀を活用した商品開発を支援します。
上限金額・助成額
30万円
#感染症対策 #経営改善
公募期間：2023/02/01～2023/02/28
今後の行動制限緩和を見据え、事業の本格的な稼働再開を検討する都内飲食事業者に対して、専門家を派遣するとともに、その助言を受けて収益の確保に取り組む際の経費の一部を助成します。
※助成金のみの申請はできません。この申請期間は専門家派遣支援の期間です。
上限金額・助成額
200万円
#経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/09/15～2023/10/11
東京に、活⼒ある芸術⽂化・エンターテインメント環境をとりもどすため、コロナ禍から回復しつつある中⼩の団体による舞台芸術活動を支援します。
上限金額・助成額
100万円