女性従業員に子の父と協力して子育てすることを前提とした育児休業を取得させ、仕事と育児の両立に向けた取組計画を作成した都内中小企業等を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 公益財団法人東京しごと財団・東京都 |
| 公募期間 | 2022/07/15～2023/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/papamamaikukyusyutoku.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/04/01～2025/03/31
再生可能エネルギー導入を支えるコジェネレーションシステム等の調整電源及びエネルギーマネジメントを活用した、地域の低炭素・快適性・防災力を同時に実現するスマートエネルギーネットワークの構築を推進するため、CGS及び熱電融通インフラの導入に必要な経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
40,000万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/08/14～2023/10/31
職住近接等のワークスタイルが可能となるテレワークの導入及び定着を促進するため、都内の市町村部でサテライトオフィスを新たに設置して運営する民間事業者等に対して、施設運営に必要な整備・改修、運営経費に関する補助を行います。
上限金額・助成額
1,500万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/04/11～2025/01/31
区内の公共的施設、中小規模事業所、集合住宅の改修に併せてLED照明を設置する方に対し、予算の範囲内で必要な経費の一部として補助金を交付します。
上限金額・助成額
30万円