女性従業員に子の父と協力して子育てすることを前提とした育児休業を取得させ、仕事と育児の両立に向けた取組計画を作成した都内中小企業等を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 公益財団法人東京しごと財団・東京都 |
| 公募期間 | 2022/07/15～2023/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/papamamaikukyusyutoku.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/08/01～2023/11/30
2050年までに二酸化炭素排出の実質ゼロを目指す「ゼロカーボンシティ調布の推進」、「物価高騰・電力需給ひっ迫への対応」を目的としたLED照明設置に対する補助金です。
上限金額・助成額
60万円
#経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/10/28～2023/01/12
観光と移動による感染リスクの低減の両立を図るため、滞在型旅行に係る新たな取組を支援します。
上限金額・助成額
1,000万円
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2025/06/04～2025/07/04
障害の有無にかかわらず、すべての人が地域の中でともに支えあいながら暮らすことのできる社会づくりの一助となるべく、自動車を購入する費用を助成します。
上限金額・助成額
170万円