女性従業員に子の父と協力して子育てすることを前提とした育児休業を取得させ、仕事と育児の両立に向けた取組計画を作成した都内中小企業等を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 公益財団法人東京しごと財団・東京都 |
| 公募期間 | 2022/07/15～2023/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/papamamaikukyusyutoku.html |
#設備の導入・更新
公募期間：2022/11/15～2022/11/24
変化・変革に正面から向き合い、先端技術を活用して持続的発展を目指す中小企業者等が、更なる発展に向けた競争力の強化、デジタルトランスフォーメーションの推進、都市課題の解決に貢献し、国内外において市場の拡大が期待される産業分野におけるイノベーションの推進、後継者による新たな取組みに必要となる機械設備等を新たに導入するための経費の一部を助成します。
※申請するためには、事前の予約が必要です。申請予約期間：2022/10/17～2022/11/10まで
上限金額・助成額
10,000万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/04/01～2023/03/31
商店街が行うイベント事業に対し、経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
500万円
#感染症対策 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2022/04/01～2023/09/29
新型コロナウイルス感染症により、売上の減少など事業活動に影響を受ける中小企業者を支援し、経営の安定化を図るために特別融資を実施します。
上限金額・助成額
500万円