女性従業員に子の父と協力して子育てすることを前提とした育児休業を取得させ、仕事と育児の両立に向けた取組計画を作成した都内中小企業等を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 公益財団法人東京しごと財団・東京都 |
| 公募期間 | 2022/07/15～2023/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/papamamaikukyusyutoku.html |
#経営改善 #海外展開 #販売促進
公募期間：2022/04/01～2023/03/24
区内生産品等の販路拡張事業を実施する団体又は企業に対し、経費の一部を補助しています。
上限金額・助成額
85万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/04/10～2025/02/28
東京23区に在住または東京圏在住で23区内に通勤する方が、熊本市に移住し、対象企業等へ就業等の一定の要件を満たす場合に「移住支援金」を予算の範囲内において交付します。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/04/01～2024/11/15
区内で近隣住民等への配慮や地域との共生を目的として、操業環境の改善や住民に受け入れてもらうための環境整備の取組みに対して助成することで、地域の持続的な産業振興を支援します。
※申請前に、必ず産業経済部産業振興課ものづくり振興係までご連絡をお願いいたします。
上限金額・助成額
375万円