女性従業員に子の父と協力して子育てすることを前提とした育児休業を取得させ、仕事と育児の両立に向けた取組計画を作成した都内中小企業等を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 公益財団法人東京しごと財団・東京都 |
| 公募期間 | 2022/07/15～2023/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/papamamaikukyusyutoku.html |
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2022/05/09～2022/05/25
区内ものづくり企業が地域との共生のため、操業環境改善等の実施にかかる経費の一部を助成するものです。
上限金額・助成額
800万円
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/05/08～2025/02/28
都内事業所に所属の非正規社員へのテレワーク拡充に係る在宅勤務、モバイル勤務等を可能とするテレワーク機器・ソフトウェア等のテレワーク環境整備に係る経費の助成をします。
上限金額・助成額
250万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/04/24～2025/03/31
都は、2050年ゼロエミッション東京の実現に向け、中小企業等の更なる省エネルギー化を推進するため、中小規模事業所のゼロエミッションビル化に係る取組に必要な経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
15,000万円