女性従業員に子の父と協力して子育てすることを前提とした育児休業を取得させ、仕事と育児の両立に向けた取組計画を作成した都内中小企業等を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 公益財団法人東京しごと財団・東京都 |
| 公募期間 | 2022/07/15～2023/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/papamamaikukyusyutoku.html |
#創業・新事業・業態転換 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/06/26～2023/07/14
都内商店街で女性又は若手男性が新規開業をするに当たり、店舗の新装又は改装及び設備導入等に要する経費の一部を助成することにより、商店街における開業者の育成及び支援を行い、都内商店街の活性化を図ります。
上限金額・助成額
730万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：～2022/03/31
雇用調整助成金活用促進事業(助成金)のご案内です。助成対象経費は雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金の申請に係る社会保険労務士の事務手数料、助成対象経費の全額で、上限10万円です。
上限金額・助成額
10万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/11/01～2023/12/23
中長期的視点において、より多くの障害児･者のQOL向上、社会課題の解決に寄与する事業へ助成します。
上限金額・助成額
4,000万円