働きやすい職場環境の整備を図り、介護従事者の確保及び定着に資するため、介護事業所における業務効率化、職員の身体的・精神的負担の軽減、介護サービスの質の向上に効果的な介護ロボット・ICTの導入を促進します。
※本補助金を活用するためには、「介護ロボット・ICT等活用人材育成事業補助金」の交付申請を提出している必要があります。
| 地域 | |
|---|---|
| 実施機関 | 長崎県 |
| 公募期間 | 2023/03/30～2023/06/14 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | ・ITC：3/4 ・介護ロボット（見守り支援）：3/4 ・介護ロボット（見守り支援以外）：1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 機械装置等費／設備購入費／ソフトウェア購入費／クラウド使用料 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.nagasaki.jp/object/shikaku-shiken-bosyu/boshu/604240.html |
#創業・新事業・業態転換 #研究開発 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/04/12～2022/05/31
取り組みを行う県内に事業所を有する中小企業・小規模企業、中小企業・小規模企業等のグループに対し、必要経費の一部を助成する『中小企業・小規模企業振興基金助成事業』を行っています。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2023/09/04～2023/09/08
都内中小企業等の職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度構築や取組を支援します。従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりを推進し、企業の労働生産性を高め、持続的な成長を促進することを目的としています。
上限金額・助成額
130万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2022/08/01～2022/11/30
誰もがいきいきと働き続けられる魅力ある職場づくりに取り組み、都会地の企業に比べ条件面では劣っていないものの、自社の魅力を伝えきれず、採用に結び付かない中小企業等が、女子学生へのアピールを意識した採用ブランディングに取り組む場合に、当該企業に対してその経費の一部を補助することにより、中小企業等の採用力向上を図ることを目的としています。
上限金額・助成額
300万円