都内中小企業等が育業しやすい職場環境を整備し、男性従業員に育業させた場合に当該企業等に奨励金を支給することで、男性の育児参加を促進し、育業しやすい職場環境の改善を図ります。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、公益財団法人東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2024/03/29 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 ※特例措置の対象企業は、20万円を加算します。 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/papamamayoukou_papa.html |
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2024/11/25～2024/12/10
「 アドバイザー派遣 」を受けた都内で運輸業や建設業等を営む中小企業者等を対象に、「アドバイザーによる提案書」の内容に基づき、デジタル技術の導入・活用に必要な費用の一部を助成します。
※申請には事前予約が必要です。事前予約期間：2024/11/01～2024/11/29まで。
上限金額・助成額
3,000万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2022/05/09～2022/05/25
区内ものづくり企業が地域との共生のため、操業環境改善等の実施にかかる経費の一部を助成するものです。
上限金額・助成額
800万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2023/10/11～2023/10/16
中小企業者等が自社の企業秘密や個人情報等を保護する観点から構築したサイバーセキュリティ対策を実施するための設備等の導入を支援します。
※申請にはエントリーが必要になります。申請エントリー受付期間：2023/10/10～2023/10/12まで。
上限金額・助成額
1,500万円