都内中小企業等が育業しやすい職場環境を整備し、男性従業員に育業させた場合に当該企業等に奨励金を支給することで、男性の育児参加を促進し、育業しやすい職場環境の改善を図ります。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、公益財団法人東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2024/03/29 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 ※特例措置の対象企業は、20万円を加算します。 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/papamamayoukou_papa.html |
#創業・新事業・業態転換 #経営改善
公募期間：2022/10/14～2022/12/21
事業承継、経営改善を実施する過程において活用する外部専門家等に委託して行う取組に対し、その経費の一部を助成することにより、都内中小企業の持続的な成長・発展に向けた新たな事業展開に寄与し、もって円滑な事業承継、経営改善につなげていくことを目的とする事業です。
※申請前相談又は現地診断を受けていることが必要です。
・申請前相談・現地診断エントリー受付期間：2022/10/14～2022/12/13
・申請前相談・現地診断期間：2022/10/14～2022/12/16
上限金額・助成額
200万円
#IT関連 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/04/01～2023/03/31
東京都内の宿泊施設、飲食店、免税店、体験型コンテンツ提供施設等が、訪都外国人旅行者のニーズに対応した利便性や快適性を向上させる目的で新たに実施する受入対応強化の取組を支援します。
上限金額・助成額
1,000万円
#融資 #事業承継・M&A
公募期間：2023/04/01～2024/03/31
事業承継を円滑に進めるために必要な運転資金や設備資金の融資を、低利であっせんします。
上限金額・助成額
3,000万円