都内中小企業等が育業しやすい職場環境を整備し、男性従業員に育業させた場合に当該企業等に奨励金を支給することで、男性の育児参加を促進し、育業しやすい職場環境の改善を図ります。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、公益財団法人東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2024/03/29 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 ※特例措置の対象企業は、20万円を加算します。 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/papamamayoukou_papa.html |
#IT関連 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/05/08～2025/02/28
テレワークのより一層の定着・促進に向けて、テレワーク制度導入済みの都内中堅・中小企業等に対し、テレワーク定着促進における課題解決に必要なツール等の導入経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
100万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/06/30～2023/08/08
自社のコア技術を基盤として、他企業、大学、公設試験研究機関等、社外の知見やノウハウを活用して事業化を目指す技術・製品開発を支援することにより、都内中小企業等の成長産業分野への参入を促進し、東京の産業の活性化を図ることを目的としています。
上限金額・助成額
8,000万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：～2026/02/13
区は、住宅やマンション共用部、事業所ビル等で省エネルギー機器等への改修を行う際に、費用の一部を助成します。
※LEDは終了しました。
上限金額・助成額
750万円