都内中小企業等が育業しやすい職場環境を整備し、男性従業員に育業させた場合に当該企業等に奨励金を支給することで、男性の育児参加を促進し、育業しやすい職場環境の改善を図ります。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、公益財団法人東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2024/03/29 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 ※特例措置の対象企業は、20万円を加算します。 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/papamamayoukou_papa.html |
#経営改善
公募期間：～2024/03/31
物価高騰の影響を受ける区内の居住系、通所系の障害福祉サービス事業所及び障害児通所支援事業所、通所系及び入所系の介護サービス事業所等に対し、光熱水費高騰分の一部を支援します。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/09/10～2024/10/11
都内中小・中堅企業等における、男性育業の経験者を「男性育業推進リーダー」として設置し、男性育業の課題把握や具体的な取組の実施を奨励し、その取組を広く紹介・波及することにより、男性育業の推進を図ることを目的とします。
※申請前に事前エントリーが必須です。事前エントリー受付期間：2024/09/10～2024/09/24まで。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2025/07/01～2027/03/31
都は公益財団法人東京都環境公社と連携し、三次元設計モデルを活用した新築建築物の省エネ設計手法の普及を目的としています。
上限金額・助成額
300万円