都内中小企業等が育業しやすい職場環境を整備し、男性従業員に育業させた場合に当該企業等に奨励金を支給することで、男性の育児参加を促進し、育業しやすい職場環境の改善を図ります。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、公益財団法人東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2024/03/29 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 ※特例措置の対象企業は、20万円を加算します。 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/papamamayoukou_papa.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/09/01～2024/09/30
都では、パートや契約社員、派遣労働者といった非正規から正規雇用に転換した従業員の方々が安心して働き続けられるよう、計画的な育成計画の策定や結婚育児支援制度等の整備などの労働環境整備や賃上げを行った企業に対して助成金を交付します。
上限金額・助成額
60万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/10/01～2024/10/25
若手人材の確保が困難な状況にある都内の中小企業等において、ESの向上を目指す取組を実施するにあたり、その費用を助成すること等を通じて、都内の中小企業の若手人材の確保・定着を支援することを目的とします。
※事前エントリーが必要です。事前エントリー受付期間：2024/09/03～2024/09/30まで。
上限金額・助成額
200万円
#創業・新事業・業態転換 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド #販売促進
公募期間：2022/12/15～2022/12/21
都内のベンチャー企業や中小企業等が、資金・人材・販路等を潤沢に有する事業会社等とのオープンイノベーションにより事業化する革新的な製品・サービス等を対象に、実施期間内において東京都が必要な経費の一部を補助する事業です。
※申請書類の受付・確認面談を行います。12月14日（水）までにプロジェクト支援機関に電話、メール又はHP でスケジュールをご予約ください。
上限金額・助成額
30,000万円