都内中小企業等が育業しやすい職場環境を整備し、男性従業員に育業させた場合に当該企業等に奨励金を支給することで、男性の育児参加を促進し、育業しやすい職場環境の改善を図ります。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、公益財団法人東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2024/03/29 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 ※特例措置の対象企業は、20万円を加算します。 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/papamamayoukou_papa.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/10/31～2023/03/31
電力需給ひっ迫時に備え、最も電気を使う時間帯の電気使用量を下げるピークカットの取組等を推進するため、電気自動車への充電やEVからビル等の建物に放電ができる充放電設備の事業所への導入促進事業を開始します。
上限金額・助成額
250万円
#設備の導入・更新 #事業承継・M&A
公募期間：2022/04/01～2023/01/31
事業承継をすることによる後継者が新たに取り組むための設備更新・導入に対する費用等の一部を助成します。
上限金額・助成額
500万円
#人材雇用・育成
公募期間：2021/04/15～2022/03/24
東京都では、企業主導型保育施設の設置を促進するため、公益財団法人東京しごと財団と連携して、開設にあたり必要となる備品等の購入経費に対し、助成する独自の支援制度を実施しています。
上限金額・助成額
375万円