都内中小企業等が育業しやすい職場環境を整備し、男性従業員に育業させた場合に当該企業等に奨励金を支給することで、男性の育児参加を促進し、育業しやすい職場環境の改善を図ります。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都、公益財団法人東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2024/03/29 |
| 上限金額・助成額 | 300万円 |
| 補助率 | 定額 ※特例措置の対象企業は、20万円を加算します。 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/papamamayoukou_papa.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/04/01～2025/03/31
再生可能エネルギーの利用促進や、省エネ・節電対策として、太陽光発電システムや省エネ機器などを事業所に導入する際、費用の一部を補助します。
上限金額・助成額
100万円
#創業・新事業・業態転換 #設備の導入・更新 #販売促進
公募期間：2022/09/26～2022/10/14
都内商店街で「開業」、「事業多角化」のための新規店舗開設または「事業承継」を行う際の店舗改装費等に要する経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
580万円
#人材雇用・育成
公募期間：2024/04/01～2025/03/31
都と連携して、育業しやすい職場環境を複数整備し、複数の男性従業員に育業させた都内企業等を支援します。
上限金額・助成額
170万円