生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休2日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2023/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 250万円 |
| 補助率 | 3/4（条件により4/5） ※事業により上限額の変動あり ※賃金額の引き上げを成果目標に加えた場合、最大480万円加算あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 研修費／専門家謝金 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692_00001.html |
#経営改善 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/09/13～2025/01/14
先進的な省エネ設備や、工場・事業場に合わせた特注品、電化や脱炭素目的の燃転を伴う設備等の更新費用の一部を支援する補助金です。
上限金額・助成額
200,000万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発
公募期間：2023/09/29～2023/11/17
革新的な研究開発を行う中小企業による研究開発を促進し、その成果を国主導の下で円滑に社会実装し、我が国のイノベーション創出を促進するための制度において、スタートアップ等が社会実装に繋げるための大規模技術実証事業を実施する場合に、補助金の交付を受けて造成する中小企業イノベーション創出推進基金を活用して、その経費の全部又は一部を補助することで、我が国におけるスタートアップ等の有する先端技術の社会実装の促進を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
520,000万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/07/01～2024/09/20
機械・公益事業のそれぞれの分野において、これまで取組んできた補助事業の成果・効果、また、社会環境の変化や社会的な要請等を踏まえ、「チャレンジ」「チェンジ」をキーワードに、さまざまな社会的課題を解決するための取組みを積極的に支援します。
上限金額・助成額
2,500万円