生産性を向上させ、労務・労働時間の適正管理の推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2023/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 480万円 |
| 補助率 | 3/4（条件により4/5） ※賃金引上げ人数等により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／委託費／ソフトウェア購入費／設備購入費／広告費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891_00001.html |
#IT関連 #人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間：～2022/11/30
生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
上限金額・助成額
240万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/10/01～2024/11/30
建設業における若年建設労働者及び女性建設労働者の確保を図り、もって建設労働者の雇用の安定に資するとともに、中小建設事業主に対して、建設労働者の雇用の安定を図るために必要な助成を行うものです。
上限金額・助成額
200万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2022/10/01～2022/11/30
給料増額にはこだわらず、障がいのある方の幸せにつながる事業・活動に対して助成します。福祉事業所に限らずボランティア団体、サークル等、幅広い活動を支援します。
上限金額・助成額
100万円