生産性を向上させ、労務・労働時間の適正管理の推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2023/11/30 |
| 上限金額・助成額 | 480万円 |
| 補助率 | 3/4（条件により4/5） ※賃金引上げ人数等により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／委託費／ソフトウェア購入費／設備購入費／広告費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891_00001.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2022/11/01～2022/11/08
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
※対象月：7・8・9・10月分
上限金額・助成額
175万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/05/10～2024/12/06
住宅用途部分が4層以上5層以下の新築中層集合住宅で、ZEH-Mの定義を満たし、かつZEH-Mの構成要素となる高性能建材や高性能設備等を導入する事業です。
上限金額・助成額
30,000万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2025/06/10～2025/07/11
既存の業務用建築物における先進的な脱炭素改修の実施に併せて、建築物のライフサイクル全体でのCO₂排出量の低減に資する技術・建材等の導入に対して支援を行い、技術面・調達面等も考慮した社会実装モデルの創出に貢献することを目的とします。
上限金額・助成額
30,000万円