勤務間インターバルの導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
地域 |
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実施機関 | 厚生労働省 |
公募期間 | |
上限金額・助成額 | 480万円 |
補助率 | 3/4(条件により4/5) |
利用目的 |
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対象経費 | 専門家謝金/旅費/借料/受験料・受講料/広告費/ソフトウェア購入費/設備購入費/委託費 |
公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html |
勤務間インターバルの導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
地域 |
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実施機関 | 厚生労働省 |
公募期間 | |
上限金額・助成額 | 480万円 |
補助率 | 3/4(条件により4/5) |
利用目的 |
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対象経費 | 専門家謝金/旅費/借料/受験料・受講料/広告費/ソフトウェア購入費/設備購入費/委託費 |
公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html |
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間:2023/01/20~2023/02/16
会計ソフト・受発注ソフト・決済ソフト・EC ソフト、PC・タブレット、レジ・券売機等を導入し、中小企業・小規模事業者等が労働生産性を向上させるとともに、インボイス制度も見据えたデジタル化を進めるためのITツールの導入費用の一部を補助するものです。
上限金額・助成額
350万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2024/03/01~2024/03/07
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
上限金額・助成額
160万円
#IT関連
公募期間:2023/08/01~2023/08/28
中小企業・小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更等に対応するため、中小企業・小規模事業者等が生産性の向上に資するITツールを導入するための事業費等の経費の一部を補助等することにより、中小企業・小規模事業者等の生産性向上を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
450万円