就職氷河期世代の方を対象として採用し、定着を図るために計画的な指導育成を行った企業に対し助成金を交付します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 公募期間 | 2023/08/01~2023/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 90万円 |
| 補助率 | 1人:30万円 2人:60万円 3人以上:90万円 ※要件を満たす場合、5万円加算 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/hyogaki/ |
就職氷河期世代の方を対象として採用し、定着を図るために計画的な指導育成を行った企業に対し助成金を交付します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 公募期間 | 2023/08/01~2023/08/31 |
| 上限金額・助成額 | 90万円 |
| 補助率 | 1人:30万円 2人:60万円 3人以上:90万円 ※要件を満たす場合、5万円加算 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/hyogaki/ |
#創業・新事業・業態転換 #経営改善
公募期間:2022/10/14~2022/12/21
事業承継、経営改善を実施する過程において活用する外部専門家等に委託して行う取組に対し、その経費の一部を助成することにより、都内中小企業の持続的な成長・発展に向けた新たな事業展開に寄与し、もって円滑な事業承継、経営改善につなげていくことを目的とする事業です。
※申請前相談又は現地診断を受けていることが必要です。
・申請前相談・現地診断エントリー受付期間:2022/10/14~2022/12/13
・申請前相談・現地診断期間:2022/10/14~2022/12/16
上限金額・助成額
200万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間:2024/06/03~2025/02/28
企業の人材確保・定着および生産性・経営力向上に向けた、新たな特別休暇制度の導入や、長時間労働の改善、テレワークの導入等、従業員の雇用環境を整備する際にかかったコンサルティング費用を助成します。
上限金額・助成額
30万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間:2024/06/03~2024/12/27
省エネ・創エネ・デマンドレスポンスの対象設備の導入サポートを通じて、お客様の電気料金のご負担を軽減し、電力需給の安定化・地産地消型のエネルギー社会を推進します。
上限金額・助成額
200万円