人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2023/04/14～2023/12/28 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | 2/3 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／設備購入費／借料／研修費／旅費／委託費／広告費／出展料・出店料 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/10/07～2024/11/14
物価高騰等の影響を踏まえ、京都府中小企業団体中央会が、厳しい経営環境にある事業者による組合等又は組合員等の生産性等の向上を支援します。
上限金額・助成額
200万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/11/01～2025/01/31
京都府では、再生可能エネルギーの導入を促進することにより脱炭素社会の実現を目指すため、事業者による建築物や未利用の駐車場や農地等への太陽光発電設備の導入費用を支援します。
上限金額・助成額
500万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/08/01～2024/10/31
市では、循環型社会の構築に向けて、区役所・支所のエコまちステーション、児童館等の資源物回収拠点や公園、小学校等の移動式拠点回収を拡充するなど、分別・リサイクルを推進しています。
上限金額・助成額
75万円