人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2023/04/14～2023/12/28 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 2/3 ※補助対象により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／設備購入費／借料／研修費／旅費／委託費／広告費／出展料・出店料 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#経営改善 #設備の導入・更新 #融資
公募期間：2023/10/05～2023/10/31
事業の合理化など抜本的な経営改革のもと、生産性向上と高付加価値化の同時実現により利益確保に繋げる取組に支援します。
上限金額・助成額
4,000万円
#経営改善 #海外展開
公募期間：2022/06/01～2022/06/30
知的財産を活用して海外への事業展開を行う京都市内の中小企業者等に対し、特許、実用新案、意匠、商標、冒認対策商標の外国出願に要する費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
300万円
#IT関連
公募期間：2022/08/01～2022/12/27
Emotetなどのランサムウェアによる脅威が高まっている中で、中小企業の情報セキュリティを強化するため、情報管理の専門家派遣による相談・助言を実施するとともに、情報セキュリティ対策に要する経費を補助します。
※期限までに事前相談が必要となります。
上限金額・助成額
100万円