人材確保・定着の促進を目的として、仕事と生活の両立に向け、テレワークの導入及び利用促進に取り組む中小企業等に対し、その経費の一部を助成します。
※事前相談が必要です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2023/04/14～2023/12/15 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | 小規模企業者等：2/3 中小企業者等：1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 機械装置等費／借料／専門家謝金／研修費／旅費／ソフトウェア購入費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/teleworkhojo.html |
#人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間：2023/04/01～2024/02/29
障害のある人の安定的な雇用の確保や就労の機会の拡大を図るため、障害のある人を雇用する上で必要となる施設・設備等の整備や職場定着事業を実施する事業主へ補助を行っています。
※補助対象となるかどうか、まず雇用推進課までご相談ください。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/04/01～2024/11/29
人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
上限金額・助成額
100万円
#創業・新事業・業態転換 #設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/06/01～2022/06/30
都市内の中小企業者を対象に、革新的パワーエレクトロニクスの実用化に向けた新たな技術開発や製品開発等に係る経費の一部を補助するものです。
上限金額・助成額
300万円