人材確保・定着の促進を目的として、仕事と生活の両立に向け、テレワークの導入及び利用促進に取り組む中小企業等に対し、その経費の一部を助成します。
※事前相談が必要です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2023/04/14～2023/12/15 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | 小規模企業者等：2/3 中小企業者等：1/2 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 機械装置等費／借料／専門家謝金／研修費／旅費／ソフトウェア購入費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/teleworkhojo.html |
#人材雇用・育成 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/04/01～2024/11/29
人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/02/27～2024/03/26
物価高騰等により、中小企業の経営環境が厳しい状況にある中で、持続可能な経営に向けた生産性の向上や新たな事業展開を支援するために、これまでも実施してきたデジタル化の支援に加えて、新たに、業務や組織を変革し競争力を確保するDXの取組を支援する補助金を創設しました。
上限金額・助成額
200万円
#環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/07/15～2023/01/31
冷媒フロンの排出抑制対策のため、業務用冷凍冷蔵機器への冷媒フロン漏えい検知器の導入を支援します。
※事前に京都府府民環境部環境管理課へ御相談ください。
上限金額・助成額
60万円