就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正社員化した場合に助成します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2024/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 57万円 |
| 補助率 | 中小企業：最大57万円/人 大企業：最大42万7500円/人 ※雇用形態等により助成額の変動あり ※条件により最大28万5000円/人の加算あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html |
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新 #災害関連
公募期間：2024/04/10～2025/01/24
車両系建設機械に取り付ける、高度な安全性能を有する特定の安全装置を購入する中小企業事業者等に対し、補助金を交付します。
上限金額・助成額
500万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/09/27～2022/10/18
「石油製品の安全かつ効率的な安定供給体制の確保」を目的に、揮発油販売業者等が行う地下タンクからの石油製品の流出事故防止対策が義務付けられる地下タンクに対し、工事にかかる費用の一部を補助する事業です。
上限金額・助成額
1,000万円
#IT関連 #経営改善
公募期間：2022/12/23～2023/02/20
持続的な経営に向けた経営計画に基づく、地道な販路開拓等の取組や、その取組と併せて行う業務効率化の取組を支援するため、それに要する経費の一部を補助するものです。
上限金額・助成額
200万円