就業規則または労働協約の定めるところにより、すべての有期雇用労働者等に関して、賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施した場合に助成します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2024/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 56.8万円 |
| 補助率 | 中小企業：最大56万8000円/事業所 大企業：最大42万6000円/事業所 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html |
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/03/10～2023/06/01
小規模事業者および一定要件を満たす特定非営利活動法人が直面する制度変更（物価高騰、賃上げ、インボイス制度の導入等）に対応するため、小規模事業者等が取り組む販路開拓等の取組の経費の一部を補助することにより、地域の雇用や産業を支える小規模事業者等の生産性向上と持続的発展を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
200万円
#創業・新事業・業態転換 #設備の導入・更新 #融資
公募期間：～2023/03/31
新たに事業を始める方または事業開始後税務申告を2期終えていない方を対象の融資制度です。
上限金額・助成額
3,000万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/10/01～2023/11/30
給料増額にはこだわらず、障がいのある方の幸せにつながる事業・活動に対して助成します。福祉事業所に限らずボランティア団体、サークル等、幅広く団体の活動を支援します。
上限金額・助成額
100万円