障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等へ転換した事業主に対して助成するものであり、より安定度の高い雇用形態への転換等を通じた障害者の職場定着を目的としています。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2024/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 120万円 |
| 補助率 | 定額 ※支給対象者により支給額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html |
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/10/07～2024/11/01
機械・公益事業のそれぞれの分野において、これまで取組んできた補助事業の成果・効果、また、社会環境の変化や社会的な要請等を踏まえ、「チャレンジ」「チェンジ」をキーワードに、さまざまな社会的課題を解決するための取組みを積極的に支援します。
上限金額・助成額
1,125万円
#設備の導入・更新 #災害関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/04/28～2023/01/31
『災害時に、電気自動車や燃料電池自動車の外部給電機能の活用を促進することによるレジリエンスの向上を図ること』を目的として、「外部給電器」の購入者に補助金が交付されます。
上限金額・助成額
50万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/07/01～2024/08/31
建設業における若年建設労働者及び女性建設労働者の確保を図り、もって建設労働者の雇用の安定に資するとともに、中小建設事業主に対して、建設労働者の雇用の安定を図るために必要な助成を行うものです。
上限金額・助成額
200万円