65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
| 地域 |
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| 実施機関 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
| 公募期間 | 2024/01/01～2024/01/11 |
| 上限金額・助成額 | 160万円 |
| 補助率 | 定額 ※対象人数等により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/subsidy_keizoku.html |
#経営改善 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/04/07～2023/05/09
省エネルギー等に係る課題を有する中小企業等を掘り起こし、地域の外部専門家や自治体等と連携して、省エネ等取組のＰＤＣＡの各段階における支援事業（補助事業）に対して補助を行う
上限金額・助成額
500万円
#経営改善
公募期間：2021/04/01～2022/03/31
中心市街地を活性化させるために意欲的な取組を行う地域は、税制、低利融資などの支援を受けることができます。
上限金額・助成額
72,000万円
#環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/05/12～2023/12/28
地下埋設タンク・配管二次工事検査とは、中小企業の皆様が運営している給油所において①消防法に定める地下タンク等の漏れの点検を実施し、②タンクと配管を気相部微加圧検査などで一括して行い、異常が認められた場合に、③地下埋設タンクに異常があるのか、配管に異常があるのか不明なので、④異常箇所を特定するために、点検マンホールにあるタンクと配管の継ぎ手部分を分離してタンク・配管を個別に検査するもので、その検査にかかる費用の一部を国が支援する制度です。
上限金額・助成額
33万円