リモートワークにより、専ら県外のオフィスにおける業務に就きながら、秋田県に移住する社員やその所属企業に対して、試行段階から移住後に至るきめ細かな支援を行います。
| 地域 |
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| 実施機関 | 秋田県 |
| 公募期間 | 2023/04/01～2024/02/29 |
| 上限金額・助成額 | 220万円 |
| 補助率 | 4/5・1/2・1/4 ※支援により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 旅費／宿泊費／機械装置等費／借料／改修費／サービス利用料 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/71677 |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/04/01～2024/11/29
生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
上限金額・助成額
730万円
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/11/28～2024/01/29
個社のデジタル化、DX化の推進を行うと同時に、業務上の繋がりのある「サプライチェーン」や、特定の商圏で事業を営む「商業集積地」において、一斉にデジタル化やDX化を進めることも重要であるとの認識の下、サプライチェーンや商業集積地の複数の中小・小規模事業者等が連携してITツールを導入することにより、面的なデジタル化、DX化の実現や、生産性の向上を図る取組に対して、「通常枠」よりも補助率を引き上げた「複数社連携IT導入類型」を設け、複数社へのITツールの導入を支援するとともに、効果的に連携するためのコーディネート費や取組への助言を行う外部専門家に係る謝金等を含めて支援します。
上限金額・助成額
3,000万円
#人材雇用・育成
公募期間：2025/04/01～
障害者を一定期間雇用することにより、その適性や業務遂行可能性を見極め、求職者及び求人者の相互理解を促進すること等を通じて、障害者の早期就職の実現や雇用機会の創出を図ることを目的とするものです。
上限金額・助成額
36万円