企業等が副業・兼業に人材を送り出すため、または副業・兼業の人材を受け入れるために要する費用について、本事業を通じてその経費の一部を助成し、費用負担を軽減することで、副業・兼業を促進し、もって企業間・産業間の労働移動の円滑化を図ることを目的としています。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 経済産業省・副業・兼業支援補助事業事務局 |
| 公募期間 | 2023/07/07～2023/08/17 |
| 上限金額・助成額 | 250万円 |
| 補助率 | 1/2 ※型により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 専門家謝金／旅費／専門家旅費／研修費／クラウド使用料 |
| 公式公募ページ | https://www.fukugyo-kengyo-hojo.jp/ |
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/04/01～2024/01/31
事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、設備投資などを行った場合に、その費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
600万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：～2023/09/29
産業廃棄物に関する3Rの技術開発、環境負荷低減技術の開発及び既存の高度技術を利用した施設整備やその起業化、農林漁業バイオ燃料法第7条第2項に規定する認定研究開発事業計画に従って行う研究開発事業及び小型家電リサイクル法第10条第1項に規定する認定計画に従って行う研究開発に対して助成するものです。
※応募前の事前相談を必ず行ってください。
上限金額・助成額
1,000万円
#IT関連 #人材雇用・育成 #設備の導入・更新
公募期間：2022/08/25～2022/11/30
「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、２０１９年４月から、制度の導入が努力義務化されました。
このコースでは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
是非ご活用ください。
上限金額・助成額
100万円