男女ともに仕事と育児を両立できる職場環境の整備を促すため、育児休業を取得しやすい職場環境の整備に取り組み、男性従業員が育児休業を取得した事業者に、奨励金を交付します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 神奈川県 |
| 公募期間 | 2023/08/01～2024/02/29 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | ・10～30日未満：30万円 ・30日以上：50万円 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kanagawa.jp/docs/z4r/danseiikukyu.html |
#設備の導入・更新 #融資
公募期間：～2023/03/31
農業経営の近代化や合理化を進めるために必要な資金を融資機関が融資する場合、その利子を県が融資機関に補助することにより低利で利用できる制度資金です。
上限金額・助成額
20,000万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/06/17～2024/12/27
市では、持続可能な脱炭素社会の構築に向け、市域の再生可能エネルギーの導入及び地産地消を促進するため、太陽光発電設備等を設置する市内居住者である個人に対してその費用の一部を補助します。
上限金額・助成額
70万円
#感染症対策 #経営改善
公募期間：～2024/01/11
新型コロナウイルス感染症への対応として緊急に必要となる医療提供体制の整備等に要する経費に対し、予算の範囲内において補助金を交付します。
上限金額・助成額
44万円