男女ともに仕事と育児を両立できる職場環境の整備を促すため、育児休業を取得しやすい職場環境の整備に取り組み、男性従業員が育児休業を取得した事業者に、奨励金を交付します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 神奈川県 |
| 公募期間 | 2023/08/01～2024/02/29 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | ・10～30日未満：30万円 ・30日以上：50万円 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kanagawa.jp/docs/z4r/danseiikukyu.html |
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：～2024/02/16
東京23区に在住している方、または、東京圏から東京23区に通勤している方が、県内の対象市町に移住し、移住支援金の対象として都道府県のマッチングサイトに掲載された求人に就職した場合に、国・滋賀県・市町が共同で移住支援金を支給します。
上限金額・助成額
100万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/06/01～2023/08/31
省エネルギー設備の導入をする中小規模事業者に対して、設備導入等に係る経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
500万円
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/05/15～2024/10/31
市内の中小企業者が生産性向上を目的として行うDX・デジタル化に関する導入費用を補助することにより、企業の成長と競争力の強化を促進し、もって横浜市経済の活性化に資することを目的としています。
※申請前に中小企業デジタル化相談を受けることが必須です。
上限金額・助成額
100万円