男女ともに仕事と育児を両立できる職場環境の整備を促すため、育児休業を取得しやすい職場環境の整備に取り組み、男性従業員が育児休業を取得した事業者に、奨励金を交付します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 神奈川県 |
| 公募期間 | 2023/08/01～2024/02/29 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | ・10～30日未満：30万円 ・30日以上：50万円 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kanagawa.jp/docs/z4r/danseiikukyu.html |
#設備の導入・更新
公募期間：2022/04/01～2023/03/31
神奈川県中小企業制度融資の中小企業者の皆さまにご利用いただける融資をご案内します。
上限金額・助成額
20,000万円
#経営改善
公募期間：2021/11/10～2022/02/28
神奈川県では、令和3年9月30日をもって緊急事態措置が解除された19都道府県による新型インフルエンザ等対策特別措置法第24条第9項に基づく飲食店への営業時間短縮要請等又は外出自粛要請の影響を受けている県内酒類販売事業者等を特に支援するため、国の月次支援金に対して、給付金額を加算するとともに、支給対象を拡大して独自に給付します。
上限金額・助成額
60万円
#地方創生・観光・インバウンド #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/04/03～2024/03/29
県の森林の約20％を占める豊かな森林を次の世代へ引き継いでいくため、相模原市では、木の良さを知っていただき、また木材を多くの方に利用していただくことを目的として、さがみはら津久井産材の使用量に応じて、住宅を建てた建築主に対して、経費の一部を補助します。
上限金額・助成額
40万円