生産年齢人口の減少などにより建設産業の人手不足が深刻化しています。そこで中小企業が建設現場での働きやすい環境づくりの実現に向け、業務の高精度化、効率化、省人化等を図る取組に対し、経費の一部を補助します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2023/12/22～2024/01/31 |
| 上限金額・助成額 | 750万円 |
| 補助率 | ・労働者の処遇改善又は働き方改革を実施する事業者：3/4 ・上記を実施しない事業者：1/2 ※対象事業者により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 機械装置等費／設備購入費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/kensetugyo/news/seisanseikojo.html |
#人材雇用・育成 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/04/01～2024/11/29
人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
上限金額・助成額
100万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発
公募期間：2022/10/03～2022/12/16
産学連携によって中小企業の技術開発を支援する「関西みらい共同研究助成金」の取組を実施しています。
上限金額・助成額
200万円
#創業・新事業・業態転換 #設備の導入・更新 #販売促進
公募期間：2022/08/22～2022/09/09
産業の社会的分業体制を支える中小企業の担い手不足、社会経済情勢の著しい変化に対応できる「持続性」の高い産業構造の構築の必要性が増す中で、産業基盤及び地域社会の維持形成、社会課題の解決において、中小企業の役割が一層重要になっていることから、工場、工作機械などのハード資源や、技術、ネットワークなどのソフト資源などの経営資源を共有化することによる企業間連携ビジネスの創出に向け、企業間連携グループの形成から連携ビジネスの実践まで一貫支援します。
上限金額・助成額
4,000万円