酒類事業者による、日本産酒類のブランディング、インバウンドによる海外需要の開拓などの海外展開に向けた取組を支援することにより、日本産酒類の輸出拡大を図るとともに、酒類業の健全な発達を促進することを目的としています。
| 地域 |
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| 実施機関 | 国税庁 |
| 公募期間 | 2024/01/23～2024/02/29 |
| 上限金額・助成額 | 1,000万円 |
| 補助率 | 1/2（下限額50万円） |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／出展料・出店料／広告費／旅費／雑役務費／委託費／外注費／借料／設備購入費／原材料費/資材費 |
| 公式公募ページ | https://www.nta.go.jp/taxes/sake/boshujoho/index.htm |
#人材雇用・育成
公募期間：2021/05/18～2022/06/30
平成２６年６月２５日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。（平成２７年１２月１日施行）
従業員数５０人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『ストレスチェック』実施促進のための助成金」は、従業員数５０人未満の事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の医師による面接指導などを実施した場合に、事業主が費用の助成を受けることができる制度です。
上限金額・助成額
2万円
#創業・新事業・業態転換 #研究開発 #融資
公募期間：2023/12/28～2024/02/26
「エネルギー・地球環境問題の解決」と「産業競争力の強化」の一環として、ディープテック分野での人材を発掘し、起業家を育成すると共に、大学発スタートアップにおける経営人材の確保を支援することにより、研究開発型スタートアップの創出、育成を図り、経済活性化、新規産業・雇用の創出につなげることを目的としています。
上限金額・助成額
300万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2022/08/01～2022/08/05
65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
※対象月：4・5・6・7月分
上限金額・助成額
175万円