物価高騰や人手不足等の影響により、優れた経営資源を持ちながら事業継続に課題を抱える中小企業の事業承継を促進し、経営資源・雇用の喪失を防ぐことを目的とします。
※事前相談が必要です。事前相談期間：2024/04/23～2024/05/30まで。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 神奈川県 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2025/01/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 1/2（小規模事業者においては2/3） |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／旅費／委託費／外注費／保険料等／人件費／システム購入費/システム構築費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kanagawa.jp/docs/jf2/r6_shoukei.html |
#経営改善 #事業承継・M&A
公募期間：2023/04/01～2024/01/31
新型コロナウイルス感染症及び物価高騰等の影響により、優れた経営資源を持ちながら事業継続に課題を抱える中小企業の事業承継を促進し、経営資源・雇用の喪失を防ぐことを目的とします。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：～2024/03/31
特定の地域において一定の条件を満たす事業計画をもつ企業に対して助成金を交付します。
上限金額・助成額
400,000万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2026/04/30～2026/12/28
横浜市が、市内の訪問介護、夜間対応型訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護の指定事業所を対象に、人材確保・定着や経営改善を支援する「横浜市訪問介護等サービス提供体制確保支援事業」です。研修体制の構築、経験の浅い訪問介護員への同行支援、周辺事業所の休廃止に伴う採用・研修等の追加経費、経営改善コンサルティング、登録ヘルパー等の常勤化、複数法人による協働化、介護人材・利用者確保のための広報活動などが対象です。補助基準額は事業内容により異なり、周辺事業所の休廃止に伴う支援は1事業所30万円、経営改善は40万円、登録ヘルパー等の常勤化は1人あたり月10万円・最大3か月、小規模法人等の協働化・大規模化は1グループ150万円、広報活動は1事業所30万円です。申請期間は2026年4月30日から12月28日までで、予算額を超過した場合は期限前に終了する場合があります。
上限金額・助成額
150万円