65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成するものであり、高年齢者の就労機会の確保および希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的としています。
| 地域 |
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| 実施機関 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
| 公募期間 | 2025/02/01～2025/02/17 |
| 上限金額・助成額 | 160万円 |
| 補助率 | 定額 ※対象人数等により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/subsidy_keizoku.html |
#人材雇用・育成
公募期間：2024/04/01～2025/03/31
就業規則または労働協約の定めるところにより、雇用するすべての有期雇用労働者等に、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、適用した場合に助成します。
上限金額・助成額
60万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2026/08/21～2026/09/30
環境省の補助事業として、一般社団法人静岡県環境資源協会が実施する業務用建築物のZEB化支援です。地方公共団体等の施設や民間の業務用建築物に、省エネ・省CO2性能の高い設備等を導入する新築・改修事業が対象です。補助率は建物用途、延べ面積、ZEBランクにより6分の1～3分の2、上限は原則3億円で、一定の大型建築物は5億円です。公募期間は2026年8月21日から9月30日までです。
上限金額・助成額
50,000万円
#設備の導入・更新
公募期間：2026/08/21～2026/09/30
環境省の補助事業として、一般社団法人静岡県環境資源協会が実施する既存民間建築物向けの省CO2改修支援です。既存の民間業務用建築物に省CO2設備を導入してCO2排出量を30％以上削減し、導入後も運用改善を継続する体制を構築する事業が対象です。補助率は3分の1、上限3,500万円で、公募期間は2026年8月21日から9月30日までです。
上限金額・助成額
3,500万円