都と連携して、女性従業員に子の父と協力して子育てすることを前提とした合計か月以上1年未満の育業をさせ、仕事と育児の両立に向けた取組計画を作成した都内中小企業等を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、公益財団法人東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/kyouryoku_mamayoukou.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2022/04/01～2023/03/31
従業員に1年以上の育児休業を取得させ、育児中の雇用を継続する環境整備を行った企業を支援します。
上限金額・助成額
125万円
#創業・新事業・業態転換 #経営改善 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド #販売促進
公募期間：2024/08/17～2024/12/06
都内中小企業の観光事業者が経営力向上を図るために新たに実施する取組を支援することにより、事業の生産性向上や新サービス・商品の開発等を促進し、都内の観光産業の活性化につなげることを目的とします。
上限金額・助成額
1,500万円
#IT関連 #感染症対策 #災害関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/04/01～2025/02/14
区内の商業・サービス業の中小企業者の皆様が、社会構造の改革や市場環境へ対応するために行う販売活動、役務提供活動その他事業活動に直接的に必要な設備等の導入に係る経費を補助します。
※設備等を導入する約3週間前までに、事前の申請が必要となります。
上限金額・助成額
100万円