都と連携して、女性従業員に子の父と協力して子育てすることを前提とした合計か月以上1年未満の育業をさせ、仕事と育児の両立に向けた取組計画を作成した都内中小企業等を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 東京都、公益財団法人東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/kyouryoku_mamayoukou.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/04/24～2024/09/24
都は、都内の温室効果ガス排出量の約１割を占めるフロン排出量の削減に向けて、脱炭素化を更に推し進めるため、冷媒にフロンを使用しない「省エネ型ノンフロン機器」の導入に要する費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
2,200万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/04/22～2025/01/31
区内中小企業者の人材確保を支援するため、成功報酬型の人材採用に係る経費の一部や求人広告費及び企業説明会への出展に必要な経費の一部を補助します。
※1月以降のご申請につきましては、事前にお電話でご相談ください。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2023/04/25～2024/01/31
区内中小企業者のデジタル・トランスフォーメーションを促進し、生産性向上につながる取り組みを支援するため、ソフトウェア等の導入を行った場合に、必要な費用の一部を補助します。
上限金額・助成額
40万円