都と連携して、育業しやすい職場環境を複数整備し、複数の男性従業員に育業させた都内企業等を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 公益財団法人東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 170万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/mottopapayoukou.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2023/11/27～2023/12/01
都内中小企業等の職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度構築や取組を支援します。従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりを推進し、企業の労働生産性を高め、持続的な成長を促進することを目的としています。
上限金額・助成額
130万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2022/04/11～2023/03/31
個人旅行への志向転換やコロナ禍の移動制限等により、ワーケーションやマイクロツーリズム等、新たな顧客ニーズが顕在化しているなか、都内宿泊施設様がこれらの経営環境の変化や多様な顧客ニーズに対応する取組みを支援しています。
上限金額・助成額
500万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/05/24～2025/03/31
都内宿泊施設が行う経営力向上のための取組を支援することで、宿泊施設の収益力の向上と従業員の待遇改善に繋げ、観光産業の活性化を図ることを目的とします。
※財団が選定した専門家からの助言を受けて、経営改善計画を策定する必要があります。専門家派遣申込期間：2024/05/15～2024/12/31まで。
上限金額・助成額
500万円