都と連携して、育業しやすい職場環境を複数整備し、複数の男性従業員に育業させた都内企業等を支援します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 公益財団法人東京しごと財団 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 170万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/mottopapayoukou.html |
#人材雇用・育成
公募期間：2022/07/15～2023/08/31
女性従業員に子の父と協力して子育てすることを前提とした育児休業を取得させ、仕事と育児の両立に向けた取組計画を作成した都内中小企業等を支援します。
上限金額・助成額
100万円
#創業・新事業・業態転換 #経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/06/29～2023/07/07
都内の中小企業者等に対して、「安全・安心」をテーマとする製品や技術の開発・改良及び普及促進に係る経費の一部を助成することにより、安全・安心な東京を実現するとともに、東京の産業の活性化を図ることを目的としています。
※申請には、申請前エントリーが必要になります。エントリー期間：2023/04/10~2023/06/28まで。
上限金額・助成額
1,500万円
#人材雇用・育成
公募期間：2024/04/01～2025/01/31
区内中小企業等の人材採用にかかる負担軽減を図るため、区では中小企業等が求人サイト等への掲載、求人チラシの制作や人材紹介会社を介した採用活動にかかった経費の一部を助成します。
※助成金申請額が10万円以上の場合、区主催のオンライン動画による人材採用セミナーの受講が必須となります。
上限金額・助成額
40万円