都では、パートや契約社員、派遣労働者といった非正規から正規雇用に転換した従業員の方々が安心して働き続けられるよう、計画的な育成計画の策定や結婚育児支援制度等の整備などの労働環境整備や賃上げを行った企業に対して助成金を交付します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 公募期間 | 2024/10/01～2024/10/31 |
| 上限金額・助成額 | 60万円 |
| 補助率 | 定額 ※対象労働者数により交付額の変動あり ※要件により加算あり |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/anteika/ |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/09/03～2024/09/25
若手人材の確保が困難な状況にある都内の中小企業等において、ESの向上を目指す取組を実施するにあたり、その費用を助成すること等を通じて、都内の中小企業の若手人材の確保・定着を支援することを目的とします。
※事前エントリーが必要です。事前エントリー受付期間：2024/08/01～2024/09/02まで。
上限金額・助成額
200万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/01/11～2024/01/16
製造業を営む中小企業者等が、節電のための計画を策定し、その計画に必要な設備を自社の工場に設置する際の導入経費の一部を助成します。
※申請にはエントリーが必要です。申請エントリー期間：2024/01/10～2024/01/12まで。
上限金額・助成額
1,500万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2025/01/06～2025/01/10
都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりの取組をした企業に対して奨励金を支給する事業です。
上限金額・助成額
137万円