都では、パートや契約社員、派遣労働者といった非正規から正規雇用に転換した従業員の方々が安心して働き続けられるよう、計画的な育成計画の策定や結婚育児支援制度等の整備などの労働環境整備や賃上げを行った企業に対して助成金を交付します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 公募期間 | 2024/10/01～2024/10/31 |
| 上限金額・助成額 | 60万円 |
| 補助率 | 定額 ※対象労働者数により交付額の変動あり ※要件により加算あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/anteika/ |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2024/09/10～2024/10/11
都内中小・中堅企業等における、男性育業の経験者を「男性育業推進リーダー」として設置し、男性育業の課題把握や具体的な取組の実施を奨励し、その取組を広く紹介・波及することにより、男性育業の推進を図ることを目的とします。
※申請前に事前エントリーが必須です。事前エントリー受付期間：2024/09/10～2024/09/24まで。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成
公募期間：2023/08/01～2023/08/31
就職氷河期世代の方を対象として採用し、定着を図るために計画的な指導育成を行った企業に対し助成金を交付します。
上限金額・助成額
90万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2022/10/03～2022/10/12
中小企業者等が自社の企業秘密や個人情報等を保護する観点から構築したサイバーセキュリティ対策を実施するための設備等の導入を支援します。
※予約なしでは申請受付は出来ません。予約受付：2022/09/26~2022/09/29
上限金額・助成額
1,500万円