都では、パートや契約社員、派遣労働者といった非正規から正規雇用に転換した従業員の方々が安心して働き続けられるよう、計画的な育成計画の策定や結婚育児支援制度等の整備などの労働環境整備や賃上げを行った企業に対して助成金を交付します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 公募期間 | 2024/09/01～2024/09/30 |
| 上限金額・助成額 | 60万円 |
| 補助率 | 定額 ※対象労働者数により交付額の変動あり ※要件により加算あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/anteika/ |
#人材雇用・育成
公募期間：2022/07/15～2023/08/31
女性従業員に子の父と協力して子育てすることを前提とした育児休業を取得させ、仕事と育児の両立に向けた取組計画を作成した都内中小企業等を支援します。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #人材雇用・育成
公募期間：2024/03/01～2025/02/28
都内の中小企業等がその雇用する労働者に対して、デジタルトランスフォーメーションに関する研修を実施した際の経費の一部を助成することにより、企業におけるDX人材の育成を促進することを目的とします。
上限金額・助成額
100万円
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/04/01～
区内商店街の空き店舗を解消して賑わいの回復を図ること、区内商店街空き店舗で新たに起業や事業拡大する事業者の早期経営自立と地域定着を図ることを目的として、事業採択決定を受けた方に対して、補助金の交付や専門家による定期・継続した支援を行う制度です。
上限金額・助成額
100万円