都では、パートや契約社員、派遣労働者といった非正規から正規雇用に転換した従業員の方々が安心して働き続けられるよう、計画的な育成計画の策定や結婚育児支援制度等の整備などの労働環境整備や賃上げを行った企業に対して助成金を交付します。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 東京都 |
| 公募期間 | 2024/09/01～2024/09/30 |
| 上限金額・助成額 | 60万円 |
| 補助率 | 定額 ※対象労働者数により交付額の変動あり ※要件により加算あり |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/anteika/ |
#IT関連
公募期間：2025/05/29～2025/07/15
フィンテック企業が金融事業者等と協業する際、協業先から求められるガバナンス体制やセキュリティ等の要件やその対応に活用できるノウハウ等の情報を集約し発信することで、両者の協業を促進し、オープンイノベーションを通じた金融のデジタル化を推進することを目的とします。
上限金額・助成額
1,000万円
#経営改善
公募期間：2020/03/06～2022/03/31
感染症の影響を受けた都内中小企業者の方を対象に、金融機関が事業者の経営改善をサポート（伴走支援）するメニューです。
上限金額・助成額
24,000万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2023/02/06～2023/02/10
2回の専門家派遣を受け、以下の従業員のエンゲージメントの向上や賃上げの取組を新たに行った企業に対し、取組内容に応じて奨励金を支給します。
上限金額・助成額
100万円