農林水産業の課題である労働力の確保・定着を図るため、即戦力人材である技能実習生・特定技能者等の満足度が向上するよう就業環境を改善するため、農林水産業における外国人材受入れ強化事業を行います。
| 地域 |
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| 実施機関 | 大分県 |
| 公募期間 | 2024/04/17～2024/10/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 1/2 ※コースにより上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／旅費／雑役務費／資料購入費／委託費／外注費／借料／受験料・受講料／原材料費/資材費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.oita.jp/site/nourinsuisan/gaikokujinzaihojyo.html |
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/04/22～2024/12/27
県内への移住促進や地域活性化を図るため、県内において社会・地域貢献又は地域課題の解決等のCSV経営に取り組むことを志向する県外企業が、県内にサテライトオフィスを開設又は本社機能を移転し、当該施設での就労を目的に当該企業の社員が県外から県内に転入する場合における、当該施設整備に係る費用の一部補助について募集を開始します。
上限金額・助成額
2,000万円
#経営改善
公募期間：～2024/12/27
事業主団体等が傘下の中小企業等に対して、医師等による健康診断結果の意見聴取やストレスチェック後の職場環境改善支援等の産業保健サービスを提供するために産業医等と契約した場合、その活動費用を助成します。
上限金額・助成額
500万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2026/08/03～2026/09/30
大分市が、市内の中小企業者、個人事業主、NPO法人、公益法人、協同組合等を対象に、従業員の賃上げを行った事業者へ交付する「大分市中小企業等賃上げ奨励金」です。2026年1月1日から12月31日までの間に賃上げを実施し、賃上げ後3か月以上の支給実績があることなどが要件となります。対象となる従業員は大分市内に住所を有する正規・非正規従業員です。交付額は、正規従業員が1人あたり5万円、非正規従業員が賃上げ額に応じて1人あたり1万5,000円または3万円で、1事業者・事業所あたりの上限は50万円です。前期の申請期限は2026年9月30日で、従業員20人以下は8月3日から、21人以上は8月13日から受付されています。先着順で、予算額に達した場合は期限前に受付終了します。なお、後期募集は2026年12月上旬頃に実施予定です。
上限金額・助成額
50万円