男性の育児休業取得を促進するため、男性従業員が28日以上の育児休業を取得した中小企業等に奨励金を支給します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 宮崎県 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.pref.miyazaki.lg.jp/kodomo-seisaku/kyoikukosodate/kodomo/20240402092706.html |
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/07/21～2023/02/28
エネルギー価格高騰の影響を受けにくい事業構造への転換を促進するとともに、2050年ゼロカーボン社会づくりを推進するため、事業活動で使用するエネルギー源を化石燃料から電気へと移行する県内事業者の取組等への補助を実施します。
上限金額・助成額
150万円
#経営改善 #販売促進
公募期間：2023/08/07～2023/08/18
組合員である中小企業及び小規模事業者の取引力強化促進を図るために実施する取組に対して支援を行います。
上限金額・助成額
50万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2022/04/01～2023/02/28
未来成長企業の経営管理能力や技術力・技能の向上を図るために従業員等が国内の公私機関において実施される専門的な研修等に参加したり、生産技術や管理技術等の向上を図るために専門家等を招聘して研修等を開催するために要する経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
30万円