男性の育児休業取得を促進するため、男性従業員が28日以上の育児休業を取得した中小企業等に奨励金を支給します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 宮崎県 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 定額 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.pref.miyazaki.lg.jp/kodomo-seisaku/kyoikukosodate/kodomo/20240402092706.html |
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2022/04/01～2023/02/28
未来成長企業の経営管理能力や技術力・技能の向上を図るために従業員等が国内の公私機関において実施される専門的な研修等に参加したり、生産技術や管理技術等の向上を図るために専門家等を招聘して研修等を開催するために要する経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
30万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/08/14～2023/09/14
社会全体で出逢い・子育てを応援する機運づくりを推進するため、企業及び民間団体等の多様な主体による出逢い・子育て環境づくりに資する取組を支援します。
上限金額・助成額
30万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：～2023/09/15
医療的ケアが必要な重症心身障がい児（者）を対象とした短期入所等の新たな実施あるいは受入拡充を目指す医療機関等に対し、医療機器等の購入や施設・設備の整備に要する費用の一部を補助することにより、できるだけ身近な地域で短期入所等の在宅サービスが利用できる体制の充実を図ることを目的としています。
上限金額・助成額
900万円