生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休２日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2024/11/29 |
| 上限金額・助成額 | 1,000万円 |
| 補助率 | 3/4（条件により4/5） |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／旅費／機械装置等費／雑役務費／委託費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692_00001.html |
#創業・新事業・業態転換 #研究開発 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/06/16～2022/07/21
スタートアップ企業等が環境保全に資する事業実施のために行う研究開発事業を支援することにより、環境スタートアップ企業のロールモデルの創出に寄与し、環境分野でのビジネスの創出及びイノベーションの促進を図ることを目的としています。
上限金額・助成額
4,500万円
#経営改善
公募期間：2025/05/23～2025/11/28
事業主団体等が傘下の中小企業等に対して、医師等による健康診断結果の意見聴取やストレスチェック後の職場環境改善支援等の産業保健サービスを提供するために産業医等と契約した場合、その活動費用を助成します。
上限金額・助成額
500万円
#融資 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/04/01～2025/01/31
市が指定する脱炭素・子育て・モビリティの分野の市外企業が、横浜市内に初進出する際に、助成金を交付する制度です。
上限金額・助成額
500万円