生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休２日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2024/11/29 |
| 上限金額・助成額 | 1,000万円 |
| 補助率 | 3/4（条件により4/5） |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／旅費／機械装置等費／雑役務費／委託費 |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692_00001.html |
#IT関連 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/02/16～2024/04/16
複数の中小企業・小規模事業者が連携してITツール及びハードウェアを導入することにより、地域DXの実現や、生産性の向上を図る取組に対して、複数社へのITツールの導入を支援するとともに、効果的に連携するためのコーディネート費や取組への助言を行う外部専門家に係る謝金等を含めて支援するものです。
上限金額・助成額
3,000万円
#経営改善 #融資 #事業承継・M&A
公募期間：2023/09/15～2023/11/17
中小企業者及び個人事業主が事業承継、事業再編及び事業統合を契機として新たな取組を行う事業等について、その経費の一部を補助することにより、事業承継、事業再編及び事業統合を促進し、我が国経済の活性化を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
800万円
#設備の導入・更新 #災害関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2025/06/09～2025/10/31
水素を活用した自立・分散型エネルギーシステムや、水素の需要拡大につながる水素ボイラーや高効率型燃料電池などの設備機器等を導入する経費の一部を補助することにより、再生可能エネルギーの導入拡大を図り、もってエネルギー起源二酸化炭素の排出抑制に資することを目的としています。
上限金額・助成額
30,000万円