中小企業等の人材確保と若手従業員の定着及び経済的負担軽減を図るため、京都府の支援を受け、従業員の奨学金返済支援を行う中小企業等を応援する制度を設けました。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 京都府中小企業団体中央会 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2025/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 54万円 |
| 補助率 | 1/2 ※正社員になってからの年数により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.chuokai-kyoto.or.jp/guide/josei/cat2/6-1.html |
#人材雇用・育成 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/04/19～2024/12/27
人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成
公募期間：2022/04/01～2023/02/28
大都市圏等から府外の人材の流入促進を図るため、府内の事業者が府外在住のUIJターン人材を受け入れた際、一定期間、受入企業等の負担した経費の一部を助成します。
上限金額・助成額
30万円
#人材雇用・育成 #経営改善
公募期間：2021/04/01～2022/02/28
障害のある人の安定的な雇用の確保や就労の機会の拡大を図るため、障害のある人を雇用する上で必要となる施設・設備等の整備や職場定着事業を実施する事業主へ補助を行っています。申請期限令和4年2月28日(月)です。
上限金額・助成額
100万円