中小企業等の人材確保と若手従業員の定着及び経済的負担軽減を図るため、京都府の支援を受け、従業員の奨学金返済支援を行う中小企業等を応援する制度を設けました。
| 地域 |
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| 実施機関 | 京都府中小企業団体中央会 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2025/02/28 |
| 上限金額・助成額 | 54万円 |
| 補助率 | 1/2 ※正社員になってからの年数により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.chuokai-kyoto.or.jp/guide/josei/cat2/6-1.html |
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2026/10/01～2026/10/30
京都府が、人材確保・定着を目的に、多様な働き方を推進する府内中小企業等を支援する補助金です。府内に事業所を有し、「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」を行う事業者等が対象で、社内制度の整備、設備・ソフトウェア導入、研修、テレワーク導入などを支援します。原則として補助率2分の1以内・上限50万円で、共同事業や所定の制度整備などは上限100万円です。第2タームの受付期日は2026年10月30日です。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/04/19～2024/11/29
人材確保・定着の促進を目的として、仕事と生活の両立に向け、テレワークの導入及び利用促進に取り組む中小企業等に対し、その経費の一部を助成します。
※事前相談が必要です。
上限金額・助成額
50万円
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2025/09/01～2025/09/30
建設業における働きやすい環境づくりの実現に向けて、業務の効率化や省力化等を図る取組に対して補助金を交付します。
上限金額・助成額
300万円