人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2024/04/19～2024/11/29 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | 2/3 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 専門家謝金／出展料・出店料／広告費／旅費／委託費／借料／研修費／設備購入費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#IT関連 #設備の導入・更新
公募期間：2024/07/19～2024/10/18
今後ますます消費者側のキャッシュレス化・デジタル化のニーズが高まることが予想される中で、市内の商店街や団体等が独自に実施する、キャッシュレス化・デジタル化の普及・ 促進につながる 取組を支援します。
上限金額・助成額
100万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2023/07/10～2023/09/29
事業者のサプライチェーンでの脱炭素化を推進し、その事業活動に伴う温室効果ガスの排出量の削減を図るために、京都府内の中小企業等が温室効果ガスの排出量削減を目的に行う、省エネルギー及び使用電力量の削減のための施設又は設備の更新に要する経費の一部を補助するものです。
上限金額・助成額
800万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/12/08～2024/01/09
関西の多様な芸術文化活動を支援いたします。
上限金額・助成額
300万円