人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2024/04/19～2024/11/29 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | 2/3 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／出展料・出店料／広告費／旅費／委託費／借料／研修費／設備購入費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/04/01～2024/04/15
令和5年度、猛暑日を過去最多記録するなど、農産物等の生育不良による収量の減少や品質低下等が発生する中、農業経営の継続・発展に資するため、高温対策機器の導入等に取り組む農業者に対し、来年以降の猛暑に備え、産地において直ちに効果が期待できる高温対策を図る機器等の導入に対して支援します。
上限金額・助成額
100万円
#IT関連 #感染症対策 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2022/10/27～2022/11/30
組合員である店舗経営者向けの勉強会や、顧客である消費者向けの普及・PR事業など、特に導入部分の取組を幅広く補助対象とし、高齢化や担い手不足といった課題を抱える商店街等のキャッシュレス化・デジタル化に向けた第一歩を支援します。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善
公募期間：2023/01/04～2023/01/31
肥料価格高騰を受け、海外からの輸入に依存する化学肥料から国産有機質肥料等への転換をはかる農業者を支援します。
上限金額・助成額
50万円