人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
|
|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2024/04/19~2024/11/29 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | 2/3 |
| 利用目的 |
|
| 対象経費 | 専門家謝金/出展料・出店料/広告費/旅費/委託費/借料/研修費/設備購入費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2024/04/19~2024/11/29 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | 2/3 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金/出展料・出店料/広告費/旅費/委託費/借料/研修費/設備購入費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#販売促進
公募期間:2023/07/03~2024/01/31
市と向日市商工会は、ものづくり産業の振興・活性化を図り、市内製造業者の売上向上を支援するため、販路開拓に係る展示会・見本市・商談会に出展する場合に、経費の一部を補助金で支援します。
※申請に係る諸条件がありますので、事前に向日市商工会にお問い合わせください。
上限金額・助成額
30万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間:2026/10/01~2026/10/30
京都府が、人材確保・定着を目的に、多様な働き方を推進する府内中小企業等を支援する補助金です。府内に事業所を有し、「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」を行う事業者等が対象で、社内制度の整備、設備・ソフトウェア導入、研修、テレワーク導入などを支援します。原則として補助率2分の1以内・上限50万円で、共同事業や所定の制度整備などは上限100万円です。第2タームの受付期日は2026年10月30日です。
上限金額・助成額
100万円
#経営改善
公募期間:2023/01/04~2023/01/31
肥料価格高騰を受け、海外からの輸入に依存する化学肥料から国産有機質肥料等への転換をはかる農業者を支援します。
上限金額・助成額
50万円