人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2024/04/19～2024/11/29 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | 2/3 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／出展料・出店料／広告費／旅費／委託費／借料／研修費／設備購入費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#経営改善 #設備の導入・更新 #融資
公募期間：2023/10/05～2023/10/31
事業の合理化など抜本的な経営改革のもと、生産性向上と高付加価値化の同時実現により利益確保に繋げる取組に支援します。
上限金額・助成額
4,000万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/10/07～2024/11/29
府では、一般社団法人京都府トラック協会を通じ、原油価格高騰等の影響により、厳しい経営状況にある府内の道路運送事業者等の経営効率化を推進することを目的として、本事業に取り組む者に対し、その取組を支援する補助金を支給します。
上限金額・助成額
100万円
#創業・新事業・業態転換
公募期間：2024/10/18～2024/11/19
グローバル展開を見据え、環境・エネルギー、教育、医療、文化等、あらゆる分野の社会課題解決に挑む創業予定者及びスタートアップを支援することにより、社会課題の解決と京都経済の活性化を目指します。
上限金額・助成額
200万円