人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2024/11/29 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | 2/3 ※補助対象により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／出展料・出店料／広告費／旅費／委託費／借料／研修費／設備購入費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#経営改善 #設備の導入・更新 #融資
公募期間：2023/10/05～2023/10/31
事業の合理化など抜本的な経営改革のもと、生産性向上と高付加価値化の同時実現により利益確保に繋げる取組に支援します。
上限金額・助成額
4,000万円
#人材雇用・育成 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/04/01～2024/11/29
人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
上限金額・助成額
100万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/05/15～2023/09/15
まちづくり活動との関連性が深く、良好な景観・文化の形成につながる京町家等の改修等に対し、改修助成事業を行います。
※2023/09/01までに、事前協議を終了することが必要です。
上限金額・助成額
1,000万円