人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2024/11/29 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | ・小規模企業者：2/3 ・中小企業等：1/2 ※事業により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／出展料・出店料／広告費／旅費／委託費／借料／研修費／設備購入費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#IT関連 #設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2024/04/19～2024/11/29
人材確保・定着の促進を目的として、仕事と生活の両立に向け、テレワークの導入及び利用促進に取り組む中小企業等に対し、その経費の一部を助成します。
※事前相談が必要です。
上限金額・助成額
50万円
#地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/12/08～2024/01/09
関西の多様な芸術文化活動を支援いたします。
上限金額・助成額
300万円
#設備の導入・更新 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2024/11/01～2025/01/31
京都府では、再生可能エネルギーの導入を促進することにより脱炭素社会の実現を目指すため、事業者による建築物や未利用の駐車場や農地等への太陽光発電設備の導入費用を支援します。
上限金額・助成額
500万円