人材確保・定着の促進を目的に、従業員の仕事と生活の両立に向け「多様な働き方」を推進する中小企業等に、その費用の一部を助成する制度です。
| 地域 |
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| 実施機関 | 京都府 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2024/11/29 |
| 上限金額・助成額 | 100万円 |
| 補助率 | ・小規模企業者：2/3 ・中小企業等：1/2 ※事業により上限額の変動あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | 専門家謝金／出展料・出店料／広告費／旅費／委託費／借料／研修費／設備購入費 |
| 公式公募ページ | https://www.pref.kyoto.jp/rosei/tayounahatarakikata.html |
#人材雇用・育成 #経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2024/04/01～2025/02/28
府では、障害のある人の安定的な雇用の確保や就労の機会の拡大を図るため、障害のある人を雇用する上で必要となる施設・設備等の整備や職場定着事業を実施する事業主へ補助を行っています。
※申請前に事前相談が必須です。
上限金額・助成額
100万円
#人材雇用・育成 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2021/10/13～2022/02/15
岐阜県では、都市部から県内へサテライトオフィスを誘致するため、サテライトオフィスの設置を検討している県外の法人が、県内のサテライトオフィス施設を体験する場合に、必要な経費の一部を支援します。
上限金額・助成額
40万円
#経営改善 #海外展開
公募期間：2022/06/01～2022/06/30
知的財産を活用して海外への事業展開を行う京都市内の中小企業者等に対し、特許、実用新案、意匠、商標、冒認対策商標の外国出願に要する費用の一部を助成します。
上限金額・助成額
300万円