雇用する短時間労働者に、要件にあるいずれかの取り組みを講じた場合に助成します。
| 地域 |
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|---|---|
| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 50万円 |
| 補助率 | 【手当等支給メニュー】 ・中小企業：50万円/人 ・大企業：37万5000円/人 【労働時間延長メニュー】 ・中小企業：30万円/人 ・大企業：22万5000円/人 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html |
#経営改善 #融資 #事業承継・M&A
公募期間：2023/09/15～2023/11/17
中小企業者及び個人事業主が事業承継、事業再編及び事業統合を契機として新たな取組を行う事業等について、その経費の一部を補助することにより、事業承継、事業再編及び事業統合を促進し、我が国経済の活性化を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
800万円
#経営改善 #融資 #事業承継・M&A
公募期間：2023/09/15～2023/11/17
中小企業者及び個人事業主が事業承継、事業再編及び事業統合を契機として新たな取り組みを行う事業等について、その経費の一部を補助することにより、事業承継、事業再編及び事業統合を促進し、我が国経済の活性化を図ることを目的とします。
上限金額・助成額
600万円
#人材雇用・育成
公募期間：2025/04/01～
いわゆる就職氷河期を含む中高年層のうち正規雇用の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成がなされず、正規雇用に就くことが困難な者を正規雇用労働者として雇い入れた事業主に対して助成金を支給します。
上限金額・助成額
60万円