就業規則または労働協約の定めるところにより、雇用するすべての有期雇用労働者等に、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、適用した場合に助成します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 60万円 |
| 補助率 | ・中小企業：60万円/事業所 ・大企業：45万円/事業所 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html |
#設備の導入・更新 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/04/04～2024/02/16
住宅に困窮する子育て世帯や高齢者世帯等の住宅確保要配慮者の増加に対応するため、民間賃貸住宅や空き家を活用した住宅確保要配慮者円滑入居賃貸住宅の登録制度等を内容とする新たな住宅セーフティネット制度の創設に合わせ、緊急的な供給促進を図るため、住宅確保要配慮者専用賃貸住宅の整備に係る事業を公募し、予算の範囲内において、本整備に要する費用の一部を補助するものです。
上限金額・助成額
50万円
#経営改善
公募期間：2023/09/27～2023/10/17
民間団体等が行う標準化活動に必要な事業の経費の一部を補助し、民間団体等における経営戦略と一体的に展開する標準化活動やそれらを通じた市場創出等の促進を行うため、公募を行います。
上限金額・助成額
8,000万円
#経営改善 #設備の導入・更新
公募期間：2023/01/05～2023/01/26
家畜市場の円滑な運営の確保を図るため、補助をします。
上限金額・助成額
1,000万円