就業規則または労働協約の定めるところにより、雇用するすべての有期雇用労働者等に、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、適用した場合に助成します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 60万円 |
| 補助率 | ・中小企業：60万円/事業所 ・大企業：45万円/事業所 |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html |
#人材雇用・育成
公募期間：2021/04/01～2022/03/31
障害者を労働者として雇い入れるか継続して雇用する事業主が、その障害者が障害を克服し作業を容易に行うことができるよう配慮された施設、または改造等がなされた設備の設置・整備を行う場合に、その費用の一部を助成するものです。
上限金額・助成額
13万円
#人材雇用・育成
公募期間：～2022/03/31
重度訪問介護サービス等を受けている重度障害者である労働者の業務に必要な支援や通勤援助(当初3か月)をサービス事業者に委託する雇用事業主に委託費の一部を助成するものです。
上限金額・助成額
8万円
#経営改善 #地方創生・観光・インバウンド
公募期間：2023/04/01～2024/03/31
市内のシェアオフィス入居で、1ヵ月分の利用料を助成します。
※まずは、市へご相談ください。
上限金額・助成額
50万円