就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正社員化した場合に助成します。
| 地域 |
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| 実施機関 | 厚生労働省 |
| 公募期間 | 2024/04/01～2025/03/31 |
| 上限金額・助成額 | 80万円 |
| 補助率 | ・中小企業：最大80万円/人 ・大企業：最大60万円/人 ※雇用形態等により助成額の変動あり ※条件により最大40万円/人の加算あり |
| 利用目的 |
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| 対象経費 | - |
| 公式公募ページ | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html |
#人材雇用・育成
公募期間：2023/08/06～2024/01/31
地域の中堅・中小企業が、転籍、兼業・副業、在籍出向などにより、REVICareerを通じて、大企業人材を採用した場合には、給付金を受給できる制度です。
上限金額・助成額
500万円
#IT関連 #創業・新事業・業態転換
公募期間：2022/10/01～2022/10/20
｢独創的な新技術の実用化｣をねらいとしており、基本原理の確認が終了した後の実用化を目的にした開発試作を対象にしています。
上限金額・助成額
2,400万円
#設備の導入・更新 #災害関連 #環境・省エネ・再エネ
公募期間：2022/04/28～2023/01/31
『災害時に、電気自動車や燃料電池自動車の外部給電機能の活用を促進することによるレジリエンスの向上を図ること』を目的として、「外部給電器」の購入者に補助金が交付されます。
上限金額・助成額
50万円